Den Lärm durchdringen

NOW HIRING_CTO

Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das ihre Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden in dieser lauten Welt wirklich hört. Wie? Das erfahren Sie in unserem neuesten Whitepaper.

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Der Wert der Experience

Bessere Mitarbeitererfahrungen sind nicht länger ein "nice to have". Gallup-Forschungen belegen, dass engagierte Mitarbeitende seltener fehlen, seltener das Unternehmen verlassen und eher körperlich und geistig gesund sind. Sie haben auch viel bessere Beziehungen zu ihren Kundinnen und Kunden, was zu einer 23 Prozent höheren Rentabilität führt. Die Pflege eines positiven Mitarbeiter- und Kundenerlebnisses hat also auf allen Ebenen Vorteile

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Hören Sie wirklich zu?

Angesichts der geopolitischen Instabilität, der steigenden Lebenshaltungskosten und der großen kulturellen Veränderungen seit der Pandemie muss das Jahr 2024 das Jahr sein, in dem Unternehmen einen Ort schaffen, an dem sich Mitarbeitende und Kunden wertgeschätzt und gehört fühlen. Dabei ist der Spielraum für Fehler leider sehr gering und die Kosten für Personalbeschaffung werden in absehbarer Zeit nicht sinken. Verändern Sie jetzt etwas in Ihrem Unternehmen. Schaffen Sie eine Experience, die zum Erfolg führt. Make life at work better.

Wenn Sie dieses kostenlose Whitepaper herunterladen, erhalten Sie Einblicke in:

  • die Sichtweise des CEO
  • die Sichtweise des CFO
  • die CHRO-Perspektive
  • einen Lösungsansatz für eine gute Employee und Customer Experience
  • die Vorteile eines „Lined-up“-Ansatzes

 

Tivian: Make life at work better.

Was wir machen

Tivians leistungsstarke Software-Plattform bietet Tools und Integrationen für die Employee Experience (EX) und Customer Experience (CX) – und damit endlich eine komplette 360-Grad-Lösung, die Ihrem Unternehmen hilft, die nächste Stufe zu erreichen.

Was uns von anderen unterscheidet

Während sich andere Lösungen hauptsächlich auf Feedback- oder Kommunikationstools konzentrieren, bietet Tivian beides. Für Sie bedeutet das: Sie können nicht nur Erkenntnisse gewinnen, sondern auch Maßnahmen kommunizieren. Wir nennen es Experience Intelligence, oder kurz XI.

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